SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU PRODI D III KEBIDANAN PURWOKERTO JURUSAN KEBIDANAN POLTEKKES KEMENKES SEMARANG TAHUN 2013

POLITEKNIK KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN SEMARANG membuka pendaftaran mahasiswa baru (SIPENMARU) jalur umum dibuka sampai dengan tanggal 19 Juni 2013.

 

Salah satu jurusan yang ada adalah Jurusan Kebidanan yang mempunyai Program Studi di 4 Kota (Prodi D III Kebidanan Semarang, Prodi DIV Bidan Pendidik (Semarang), Prodi D III Kebidanan Magelang, Prodi D IV Kebidanan Komunitas (Magelang), Prodi D III Kebidanan Purwokerto dan Prodi D III Kebidanan Blora)

 

Program Studi Diploma III Kebidanan Purwokerto merupakan salah satu Program Studi di dalam Jurusan Kebidanan Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang. Berdiri sejak tahun 2007 dan sudah meluluskan sebanyak 3 angkatan.

 

VISI

 

Menjadi institusi pendidikan kebidanan yang menghasilkan ahli madya kebidanan dengan keunggulan kegawatdaruratan maternal dan neonatal pada tahun 2015.

 

MISI

1. Melaksanakan  Proses Belajar Mengajar sesuai kurikulum yang berlaku

2. Melaksanakan penelitian di bidang kesehatan berfokus pada masalah kesehatan ibu dan anak

3. Melaksanakan pengabdian masyarakat yang berfokus pada masalah kesehatan ibu dan anak

 

Proses pembelajaran dan kegiatan kemahasiswaan yang di dukung oleh tenaga pendidikan dan kependidikan yang profesional dan sarana prasarana yang representatif (ruang kelas nyaman, ruang laboratorium, ruang teater, ruang dosen, ruang pengelola, laboratorium bahasa, laboratorium komputer, CCTV, Hot-spot area, masjid, sarana olahraga dan kesenian, auditorium, klinik)

 

 

 

Pendaftaran online, persyaratan dan panduan pendaftaran bisa diklik DISINI

 ALAMAT:

Jl. Raya Baturraden KM.12, Baturraden

Banyumas

Tlp. (0281) 681704

 

Lowongan Kerja Bidan di Klinik Medira, Banten

Bagi anda bidan muda yang belum bekerja atau sudah bekerja tapi belum sesuai dengan kompetensi yang didapatkan di bangku kuliah. Ni.... ada lowongan bidan di KLINIK MEDIRA BANTEN silakan KLIK DISINI untuk mendapatkan infonya.

Selamat berjuang :)

Tengok lowongan perekrutan bidan dan tenaga medis lain sebagai tenaga Non PNS di RSUD Kota Yogyakarta. . dimulai pendaftaran pada tanggal 20 Mei. .keterangan lebih lanjut silahkan
klik
DISINI

Lowongan kerja Bidan dan Tenaga Kesehatan Lainnya

URSA LOKER 2013 - Lowongan Kerja Rumah Sakit Hermina - Rekrutmen D3, S1 RS Hermina April 2013 - Job vacancy RS Hermina terbaru, Lowongan Kerja RS Hermina april 2013, Info rekrutmen RS Hermina april 2013, Lowongan dan karir bersama RS Hermina untuk dibulan april 2013 dengan info detail berikut

Nama Perusahaan Rumah Sakit Hermina

Hermina Hospital Group
Jalan Jatinegara Barat No 126 Jakarta Timur
Melalui email : rekrutmen_hermina@yahoo.com

Profil singkat Rumah Sakit Hermina adalah rumah sakit yang memberikan pelayanan kesehatan untuk wanita dan anak seperti kandungan dan kesehatan anak. Rumah Sakit Hermina mempunyai visi ingin menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak terkemuka yang dapat bersaing di Era Globalisasi. Rumah Sakit Hermina atau RS Hermina awalnya adalah bernama Rumah Bersalin Djatinegara yang berdiri pada tahun 1967 dan kemudian pada tahun 1970 berganti nama menjadi RB Hermina. Rumah Sakit Hermina ini berkembang dengan pesat dan mendirikan beberapa cabang seperti RS HERMINA Bekasi, RSIA HERMINA Bogor, RS HERMINA Depok, RSIA HERMINA Podomoro, RS HERMINA Grand Wisata, RS HERMINA Tangerang, RS HERMINA Daan Mogot, RS HERMINA Tangkubanprahu Malang, RSIA HERMINA Pasteur Bandung, RS HERMINA Arcamanik, RSIA HERMINA Ciputat, RS HERMINA Pandanaran Semarang, RS HERMINA Sukabumi, RS HERMINA Palembang dan RS HERMINA Galaxy. Rumah Sakit Hermina saat ini sedang membutuhkan beberapa kandidat yang profesiona dan handal dengan tamatan dari tingkat D3, S1 yang akan di tempatkan di cabang Banyumanik & Solo dengan kualifikasi dan posisi sebagai berikut

Posisi dan Persyaratan

Dokter Spesialis Fulltime
Penyakit Dalam
Bedah
Radiologi
Patologi Klinik
Analis Kesehatan
Gelar Pendidikan D3 dari jurusan Analis Kesehatan
Okupasi Terapi, Speech Terapi
Gelar Pendidikan D3 dari jurusan Okupasi Terapi dan D3 Terapi Wicara
Teknisi Elektro Medik
Gelar Pendidikan D3 dari jurusan Elektro Medik
Kesehatan Lingkungan
Pria
Gelar Pendidikan D3 dari jurusan Kes. Lingkungan
Marketing
Gelar Pendidikan sarjana S1
Kandidat mempunyai Pengalamam Marketing Rumah Sakit
Dokter Umum
Calon kandidat diutamakan yang sudah PTT
Berpengalaman atau tanpa pengalaman Manajerial Perumahsakitan
Dokter Umum
Gelar tamatan sarjana S1 kedokteran / S2 Manajemen
Mempunyai pengalaman dalam Asuransi Askes ,Jamkesmas,dan lainnya
Perawat & Bidan
Gelar lulusan diploma D3
Perawat Gigi
Gelar pendidikan D3
Asisten Apoteker
Pendidikan min SMF
Radiografer
Gelar Pendidikan D3 dari jurusan Teknik Radiologi
Rekam Medis
Gelar Pendidikan D3 dari jurusan Rekam Medis
Front Office
Gelar Pendidikan D3 dari jurusan Perumahsakitan, Komunikasi atau Jurusan Lain
Calon kandidat mempunyai Penampilan yang Menarik
komunikatif
Arsitek
Kandidat mempunyai umur maksimal 35 tahun
Kandidat mampu 3D
Sarjana S1 Ekonomi Manajemen / Akuntansi
IT
Java Program : Gelar Pendidikan sarjana S1 Mempunyai Pengalaman 1-2 tahun
System Support : Gelar Pendidikan D3 / S1 mempunyai Pengalaman 1-2 tahun

Pendaftaran Jika saudara berminat dengan salah satu posisi Lowongan Kerja Rumah Sakit Hermina - Rekrutmen D3, S1 RS Hermina April 2013 ini silakan kirimkan surat lamarna anda beserta berkas pendukung lainnya melalui alamat Departemen HRD Hermina Hospital Group yang tertera diatas. Demikianlah informasi Lowongan Kerja Rumah Sakit Hermina - Rekrutmen D3, S1 RS Hermina April 2013 ini kami berharap anda diterima dan lulus dalam seleksi.Selamat mencoba.Gbu

TIPS MENGHADAPI INTERVIEW SAAT MELAMAR PEKERJAAN

Apakah Anda menjadi tidak percaya diri karena minim pengalaman wawancara dibandingkan ratusan pelamar lainnya? Jangan khawatir, ada lima tips yang perlu diperhatikan agar bisa melewati tahap interview.

1. Berpakaian dengan Baik
Tidak perlu menghabiskan banyak biaya untuk membeli pakaian baru setelah lulus kuliah. Cukup membeli satu hingga dua setelan resmi yang bisa dipakai saat wawancara kerja. Namun, pakaian tersebut harus bisa membuat Anda nyaman dan tampak profesional, sebab ini akan dapat meningkatkan kepercayaan diri Anda.

2. Perhatikan Cara Anda Bersikap
Saat baru pertama kali melamar kerja, perhatikan sikap Anda di hadapan pewawancara. Jaga kontak mata, perkenalkan diri dengan jelas, dan menjabat tangan pewawancara dengan penuh keyakinan. Jangan ragu ketika berjabat tangan atau malah mengguncangkan lengan tangan mereka. Coba jabat tangan mereka secara perlahan dan buat kontak mata dengannya sambil tersenyum.

3. Jangan Gugup
Anda perlu rileks saat wawancara kerja. Jangan duduk dengan tatapan mata yang kaku karena terlalu gugup. Duduk dengan posisi tubuh yang baik sambil membuat kontak mata dengan pewawancara. Pastikan Anda tidak gemetaran ketika memegang pulpen atau menggoyangkan kaki yang bisa mengganggu pelamar lainnya. Hal itu dapat membuat Anda gagal melalui tahap wawancara.

4. Praktik Dahulu Sebelum Wawancara
Sebelum interview, latihan berbicara dulu di rumah. Hindari kata 'umm' atau 'hah' yang biasa dipakai dalam komunikasi sehari-hari. Anda harus menjaga citra diri sendiri dan tunjukkan kalau Anda memiliki kepribadian yang serius dalam bekerja. Anda pun perlu mempelajari perusahaan. "Mempelajari misi perusahaan merupakan kuncinya," ujar Bob Riney, selaku presiden dan kepala operasional di Henry Ford Health System, seperti dirangkum dari She Knows.

5. Bawa Semua Portofolio
Siapkan semua portofolio dalam notebook walaupun Anda sudah melampirkan resume, surat lamaran, hingga contoh portofolio. Tidak menutup kemungkinan pewawancara akan meminta portofolio lainnya untuk meyakinkan. "Tunjukkan ketangkasan serta niat Anda untuk bergabung dalam perusahaan," tambah Riney.

PENELUSURAN DATA ALUMNI

Yts para alumni Prodi D III Kebidanan Purwokerto
Mohon untuk mengisi form CDC ini secepatnya. Klik link form CDC  DISINI
Tolong di sebarkan informasi ini ke teman-teman yang lain, terima kasih.  Fajaria Nur Aini

LOWONGAN BIDAN RSAB HARAPAN KITA

RSAB Harapan Kita
PO BOX 1028 JKB 11010
Kantor pos Jakarata Barat

Profil singkat RSAB Harapan Kita atau kepanjangan dari Rumah sakit anak & Bunda Harapan Kita. RSAB Harapan Kita telah diresmikan tepaknya pada tanggal 22 Desember 1979. RSAB Harapan Kita Mempunyai tipe/kelas B khusus, dengan sebanyak 325 jumlah tempat tidur . Tahukah anda bahwa RSAB Harapan Kita adalah Rumah sakit pertama yang ada di Indonesia yang berhasil menjalankan pelayanan bayi tabung pada tahun 1987. RSAB Harapan Kita merupakan perusahaan yang dimiliki pemerintahan indonesia yang bergerak dalam bidang usaha melayani kesehatan Anak dan Bunda bagi masyarakat Indonesia. RSAB Harapan Kita pada tahun 2006 telah memakai standar Sertifikat ISO 9001:2000 disemua aspek pelayanannya. RSAB Harapan Kita mempunyai status yaiut sebagai Rumah Sakit Unit Pelaksanaan Teknis (UPT) yang semua aset tanah dan bagunan dimiliki bangsa dan negara indonesia. RSAB Harapan Kita adalah rumah sakit anak, bunda ataupun ibu yang memberikan berbagai pelayanan kesehatan anak, ibu dan bunda secara profesional yang berada diwilayah slipi jakarta barat dan dalam kesempatan kali ini RSAB Harapan Kita sedang membutuhkan berbagai karyawan baru untuk Non PNS dengan tamatan SMK,S1,D3 dengan posisi sebagai berikut

Posisi yang diminta
Pranata Labkes (A1) - D3 Analisis Kesehatan, Memiliki STR
Teknisi (A2) - D3 Elektromedik, SMK elektro, SMK Mesin, SMK bangunan
Asisten Apoteker (A3) - D3 Farmasi , Mempunyai STR
Ahli Gizi (A4) - D3 Gizi mempunyai STR
Bidan (A5) - D3 Kebidanan , mempunyai STR/SIB
Perawat (A6) - D3 Perawat , D3 perawat gigi, D3 Perawat anastesi, mempunyai STR/SIP
Nurse (A7) - S1 Keperawatan nurse, mempunyai STR/SIP
Sanitarian (A8) - D3 Kesling
Pelayanan pelanggan /Humas (A9) - D3 Komunikasi / humas
Perekam medik (A10) - D3 Perekam medik
Administrasi (A11) - D3 perumahsakitan, D3 Akuntansi, S1 Komputer
Penata keuangan (A12) - D3 Perumahsakitan, S1 Ekonomi manajemen, S1 Akuntansi www.lowongankerja15.com
Radiografer (A13) - D3 Radiologi, mempunyai STR
Apoteker (A14) - Apoteker mempunyai STR
Auditor (A15) - S1 Hukum (lebih diutamakan dari PTN)
Perencana Peraturan (A16) - S1 Hukum pidana/ perdata/administrasi negara
Logistik (A17)- D3 Logistik
Juru masak (A18)- SMK Tata Boga
Pekarya Kesehatan (A19)- SMK Perhotelan / SMK Tata Boga
Pelaksana sarana sandang dan sterilisasi (A20)- SMK Elektro / SMK Mesin
Persyaratan
WNI, Pria / wanita
Calon kandidat Siap bekerja full time dan shift
Untuk pelamar Perempuan tidak sedang hamil atau tidak hamil dalam 1 tahun masa kerja RSAB Harapan Kita
Calon kandidat siap menjadi tenaga Non PNS serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
Calon kandidat mempunyai Usia maximal 30 Tahun (Untuk sarjana) Maximal 26 tahun (Untuk Diploma), Maximal 23 tahun (Untuk SMK)
Khusus perawat TB minimal 155 cm (perempuan), Min 160 cm (pria) dengan Berat Badan proporsional (dilampirkan dengan surat keterangan sehat dokter)
Calon kandidat Mempunyai Nilai IPK min 2.75 (PTN) dan min 3.00 (PTS)
Dan Calon kandidat mempunyai PTN/PTS min terakreditasi B
Persyaratan Berkas
Surat lamaran ditulis diatas kertas dengan bermaterai rp.6000 dan mencantumkan alamat koresponden dan No Telepon/HP yang dapat dihubungi
Fotocopy (SKCK, ijasah dilegalisir), Pasfoto 4X6 = 2 lbr (latar belakang warna merah)
Surat pernyataan bermaterai rp.6000 :
Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi lain, tidak sedang kuliah
Siap bekerja full time dan shift
Siap menjadi tenaga NON PNS RSAB Harapan Kita serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
Tidak sedang hamil serta siap tidak hamil dalam 1 tahun
Tidak merokok dan terlibat obat2an terlarang
Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja (jika mempunyai pengalaman kerja)
diwajibkan Melampirkan fotocopy surat keterangan akreditasi dari BAN-PT Untuk kandidat yang berasal dari lulusan PTS
Pendaftaran 22 april - 3 Mei 2013

Pendaftaran Jika anda berminat Surat permohonana ditulis tangan dengan ditujukan kepada DIrektur Utama RSAB Harapan Kita dan persyaratan Berkas dimasukkan kedalam map merah (S1,S2), Map Biru (D3), Map Hijau (SMK/Sederajat) kemudian dimasukaan kedalam ampolp coklat dan cantumkan / tuliskan kode posisi pada pojok kiri amplop, dengan contoh : A2-Teknisi, Dikirim melalui via pos pada alamat yang tertera diatas. Demikianlah informasi Penerimaan Kemenkes RI - Lowongan S1, D3, SMK Tenaga Non PNS RSAB Harapan Kita April 2013 semoga anda diterima di perusahaan pemerintahan RI, salam sukses dan selamat mencoba.Gbu
RSAB Harapan Kita : INFO

LOWONGAN BIDAN DI RSUP KARIADI SEMARANG

INFO PENERIMAAN TENAGA KESEHATAN NON PNS DI RSUP KAKRIADI BISA DITENGOK --------->>>>>>>  DISINI

LOWONGAN BIDAN

tengok lowongan bidan yuk..... DISINI

Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSU PKU Muhammadiyah Delanggu dengan alamat Jl. Raya Delanggu Utara No. 19 Telp. (0272) 551051, 554041 Delanggu yang dilampiri :

- Fotocopy Ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK dari dari Kepolisian setempat.
- Daftar riwayat hidup.
- Fotocopy KTP.
- Pas Photo 4 x 6 sebanyak 2 buah (berwarna)

 

SELAMAT BERJUANG..... :)

LOWONGAN PERAWAT DAN BIDAN

LOWONGAN KERJA BAGI PERAWAT DAN BIDAN
SPESIAL DIUTAMAKAN BAGI YANG BELUM BERPENGALAMAN
 
LAMARAN DIKIRIM KE :
KLINIK PRATAMA RAWAT INAP SOEKARDJO
(H. SAJIANTO, S.Kep.,Ners.)
JL. BENDASARI NO. 118 RT 03 RW 01 DS. WELAHAN WETAN
KKECAMATAN ADIPALA KABUPATEN CILACAP
HP. 08122712670 - 085741131250

SELEKSI PENERIMAAN TENAGA KESEHATAN NON PNS DI RSUD PROF.DR. MARGONO SOEKARDJO PURWOKERTO

SELEKSI PENGADAAN PEGAWAI NON PNS RSUD PROF. DR MARGONO SOEKARJO 2013

by RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto on Saturday, 23 February 2013 at 16:45 ·

Sehubungan dengan kebutuhan tenaga yang mendesak, maka dengan ini kami umumkan bahwa RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto membuka lowongan Pegawai Non PNS Untuk Formasi :
1. Perawat
2. Bidan
3. Apoteker
4. Asisten Apoteker
5. perekam Medik
6. Administrasi Keuangan
7. Satpam
8. Pengemudi
9. Cleaning Server

Syarat dan ketentuan pengadaan pegawai dapat dilihat di website RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo.
http://www.rsmargono.go.id

 ATAU DI :

http://www.rsmargono.go.id/files/PengadaanPegawaiNonPNS2013.pdf 

LOWONGAN TENAGA MEDIS DI RSUD TIDAR MAGELANG

http://lowonganmedis.com/2013/02/14/lowongan-kerja-blud-perawat-dan-bidan-di-rsu-tidar-magelang-jawa-tengah/comment-page-1/

PENERIMAAN BIDAN DAN PERAWAT DI RSUD TIDAR MAGELANG

Formasi:
Bidan 8
perawat 38

Kualifikasi :
Pelatihan keperawatan ICU/ICCU/
PICU/HD/Rususitasi neonatal/Gadar/­
KMB

Syarat:
Berkas berisi :
1.Surat lamaran ditulis tangan (format ada di pengumuman rsu)
2. Ijasah legalisir
3. Fotocopy pelatihan yang tercantum diatas
4. Fotocopy STR/SIP
5. Daftar riwayat hdup
6. Fotocopy KTP
7. Surat pengalaman kerja dilegalisir bila ada
8. Pas foto 4×6 2
9. SKCK
10.Sutar ket berbdan sehat

Berkas lamaran dimasukkan ke amplop
tertutup dikirim ke alamat:
Kepada: ketua tim pengadaan
pegawai non PNS RSUD tidar kota
Magelang Jalan tidar no 30A
Magelang 56122 paling lambat tgl
19 febuari jam 14
Tahap seleksi:
1. Seleksi adm 13-19 pengumuman
tgl 21 febuari 2013
2. Tertulis 23 feb
2013,pengumuman 25 feb 2013
3. Wawancara 29-27
4. Pengumuman tahap wawancra tgl
28 feb 2013